Карта сайта
рус

Положение о мерах и порядке ППС КазНАИ им. Т.К. Жургенова …

08.12.2016

на основе Стратегического плана Казахской национальной академии искусств им.Т.К.Жургенова на 2015-2020 гг., Цель 4. «Актуализация тематики научных изысканий под современные нужды страны и повышение степени коммерциализации результатов научной деятельности» Задача 1. «Постоянный анализ актуальности научных изысканий»; Задача 2. «Внедрение эффективных механизмов коммерциализации результатов научно-творческих исследований»; Цель 5. «Подготовка ученых и преподавательских кадров в сфере искусства с высокой исследовательской активностью и результативностью» Задача 1. «Активизация публикационной деятельности»; Задача 2. «Повышение качества научных исследований»;

- в соответствии с Квалификационными требованиями для должностей научно-педагогических работников РГУ «Казахской национальной академии искусств им.Т.К.Жургенова» МКС РК.

1.4. Поощрения в виде материального и иного вознаграждения осуществляются за публикации и участие в научных изданиях, удовлетворяющих требованиям и в порядке, указанным в настоящем Положении.

  1. Оценка периодических научных изданий по импакт-фактору.

2.1. К периодическим научным изданиям (далее - журналам) применяется система оценки - международный импакт-фактор. Импакт-фактор это количественная мера по ранжированию, категоризации и сравнению рецензируемых журналов, рассчитываемая как частота ссылок на усредненную научную публикацию (статью) в журнале за определенный период времени. Годовой импакт-фактор журнала это отношение количества ссылок на статьи за текущий год к количеству самих статей за предыдущие два года. Ежегодное количество обрабатываемых ссылок составляет более 12 миллионов единиц.

  • Импакт-фактор служит обобщающей мерой для оценки престижности журнала, в котором публикуются статьи исследователей, наряду с которым используются иные меры оценки академической успешности исследователей, такие как независимая оценка исследователей в той же научной области, продуктивность, рейтинг цитируемости по научным областям (дисциплинам), призовые места, международные премии, успешная коммерциализация, получение свидетельств защиты прав интеллектуальной собственности, решение важных задач страны.
  • Для оценки используется международный список импакт-факторов журналов (годовой или пятилетний), публикуемый в открытой печати Институтом научной информации (Institute of Scientific Information), Журналом обзора цитирований (Journal Citation Reports) и других общепризнанных публичных источниках.
  • Для оценки по категориям используется утверждаемый международный список импакт-факторов по научным областям (дисциплинам), который обновляется по мере необходимости, но не реже чем один раз в календарный год (Приложение 1).
  • Международные списки журналов по научным областям – Scopus: Arts and Humanities (Music, Visual Arts and Performing Arts), Thomson Reuters (Cultural studies) делятся на три категории - 1-ая (первая), 2-ая (вторая) и 3-ья (третья) в зависимости от импакт-фактора журнала, в соотношении 20%, 40% и 40% количества журналов по списку в порядке убывания импакт-факторов журналов. Округление значений при расчетах производится до целого процента.
  • Распределение по категориям производится без учета специализации журналов внутри одной научной области. Возможная разница уровней значения импакт-факторов журналов по различным специализациям, принадлежащим одной научной области, не корректируется.
  • Публикация считается удовлетворяющей требованиям настоящего Положения, если она:

2.7.1. Подана на рассмотрение на предмет поощрения впервые или не была поощрена
ранее;

2.7.2.   Содержится в одном из изданий, находящимся в одном из Международных
списков журналов по научным областям в 1-ой, 2-ой или 3-ей категории на текущий или
предшествующий календарный год рассмотрения. При наличии публикации одного материала в двух или более изданиях учитывается публикация в издании имеющая наибольший по численному значению импакт-фактор.

 

                   3.Меры поощрения.

3.1. Мерами материального поощрения по результатам публикаций и участию в
научных изданиях, удовлетворяющих указанным в настоящем Положении требованиям,
являются:

3.1.1 Денежное поощрение автору или составу авторского  коллектива  за каждую публикацию в научных журналах, входящих в 1-ую, 2-ую или 3-ью категории по Международному списку журналов в размере 100 (сто)  месячных расчетных показателей (МРП) текущего года на момент издания приказа о вознаграждении;

 

3.2. Распределение денежного поощрения между членами авторского коллектива решается и производится самим авторским коллективом самостоятельно.

3.3. Значения указанных сумм поощрения, выраженные в единицах МРП, могут быть пересмотрены только при изменении  настоящего Положения.

3.4. По усмотрению руководства Академии возможны иные, дополнительные к указанным в настоящем Положении, меры поощрения по результатам публикаций в научных изданиях.

3.5. Сведения о научной публикации и решении Академии о материальном поощрении автора (авторов) могут быть опубликованы на сайте Академии и иных печатных или онлайн изданиях Академии как свидетельство высокой оценки его труда.

3.6.Выплата материального поощрения осуществляется автору (соавторам) единовременно за текущий год в декабре месяце, если на выходных данных публикации местом работы указана Казахская национальная академия искусств им.Т.К.Жургенова.

В публикации должно использоваться единое название Академии в следующем составе:

 

Казахская национальная академия искусств им.Т.К.Жургенова

Т.Қ.Жүргенов атын. Қазақ ұлттық өнер академиясы

T.K.Zhurgenov Kazakh National Academy Of Arts 

 

  1. Процедура подачи и рассмотрения заявок

4.1.    Заявителем (группой заявителей) на получение поощрения по результатам
публикаций в научных изданиях может выступить любой штатный профессор или
преподаватель
Академии работающий по трудовому договору.

4.2.   Заявитель (группа заявителей) подает письменное заявление на имя Ректора
Академии (Приложение 2), в котором излагает заявку о материальном поощрении, ставит личную подпись (личные подписи), дату подачи заявления и приводит в нем следующее:

4.2.1.  Полную ссылку на свою личную или в соавторстве публикацию (автор(ы),
название работы, название журнала, том, выпуск, номера страниц) на языке оригинала и
веб-ссылку на нее;

4.2.2.При подаче заявления от группы авторов, в заявлении должно быть указано распределение в процентном выражении материального поощрения выплат среди соавторов.

4.2.3.Копию научной статьи (оригинал типографского оттиска).

4.3.Научно-практический центр послевузовского образования, ответственный за организацию научной работы (далее – НПЦПВО), в течение календарного года проводит сбор вышеупомянутых материалов от авторов (соавторов).

4.4.Проректор по научной работе под своим председательством создает Экспертную комиссию в количестве не более 7 человек. В состав экспертной комиссии в обязательном порядке должны входить проректор по учебной и учебно-методической работе, руководители НПЦПВО, юридической службы и финансово-хозяйственного управления Академии.

4.5.    Экспертная комиссия производит формальную экспертизу публикации и
документов на предмет соответствия требованиям, установленным в настоящем
Положении, которое оформляется Протоколом.

4.6.На основании положительного заключения Экспертной комиссии, отдел кадров готовит проект приказа о материальном поощрении заявителя (группы заявителей) в размере устанавливаемом настоящим Положением.

4.7.Научное содержание публикации не подвергается экспертизе и не может являться причиной отрицательного заключения.

4.8.На сумму начисленного материального поощрения автору (соавторам)  распространяются все налоги и другие обязательные платежи в бюджет в соответствии с действующим законодательством РК.

4.9.Академия не несет обязательств по организации и порядку распределения
материального поощрения среди соавторов публикации.

4.10.Академия не рассматривает претензий, связанных с распределением
материального поощрения среди соавторов публикации.

 

  1. Заключительные положения

5.1. Проект положения после рассмотрения экспертной комиссии утверждается Ученым Советом и вступает в силу.  

5.2 Контроль над исполнением настоящего Положения возлагается на проректора по
научно
й работе.

5.3  Текст настоящего Положения подлежит доведению до сведения профессорско-
преподавательского состава и сотрудников
Академии.

 

Приложение 1

Образец заявления

 

+